スタッフ会議 8/21
日時:2006/08/21
更新:2007/06/17 16:07:33
文責:管理者
皆様、お盆も過ぎ、何とか過ごしやすくなってきた今日この頃いかがお過ごしでしょうか?
7/21のスタッフ会議
本日の議題は、
■2週連続は、本当に効果的か?
■会場の選択は、参加者のみでは、むずかしいのでは
■世話やきスタッフ(仮称)
■ご協力店舗
についてです。
まずは、長井のビアパーティーに参加したスタッフたちの感想が歓談されました。
私は、酔っ払いになりはて、参加目的をわすれた愚か者ですが、他の参加者は、お気に入りの方と連絡先の交換なども行っていたようです。
■2週連続は、本当に効果的か?
前回のアンケート結果や、参加者とのお話のなかで、2週連続のお食事会は、参加者に歓迎されているのか?という議論がでてきました。
最初は、スタッフ会議でも、『2週連続がいいんじゃないか』と盛り上がっていたのですが、そうでもないような雲行きになっております。
ただ、この部分は、「happyランチメイト」の根幹なので、もっと議論していきたいとおもっています。
そこで、アンケート「2週連続がいいですか?」を実施します
こちらから
皆さんのご意見をお待ちしています。
■会場の選択は、参加者のみでは、むずかしいのでは?
前回は、最初ということもあり、スタッフによる会場予約と、進行を勤めました。最初は、参加者で、会場をきめて、みんなでいく、みんなで楽しむ。という流れがスタッフたちの頭の中で固まっていたのですが、どうも違うようだ。
・スタッフで候補店舗を選んでおき、参加者に選んでもらう。
この場合、お店には、予約する必要がある。
でも、必ずいくとも限らない。→ お店に迷惑。→だめ
・お食事の代金が、参加者の希望と沿わない場合もある。
スタッフでお店を決める場合は、ワゴン開催の時点で お店と食事金額を提示する。
参加者のみでお店を決める場合は、集合時間を想定しなければならない。例えば、12:00集合にした場合、8名の団体が食事できるお店は、少ないのではないか?と思うのです。
→ この議論にもどる
別の観点からみると、
・各お食事会終了後、アンケートを集めなければなりません。
スタッフは、お食事会に同席するほうが効率的である。
・これは、スタッフに負担がかかるのではないか?
・スタッフ参加とすれば、会場の設定もスタッフのお仕事になるので、この悩みが解決する。→ 会場は、スタッフが決めるの案
現状では、お食事会の会場は、スタッフがきめて、予算もスタッフが決めておく。さらに、スタッフが同席し、お食事会の司会進行をお手伝いする。
となっています。
この点も、もっと議論していきたいとおもっています。
■世話やきスタッフ(仮称)
この企画(Happyランチメイト)は、地域のおばちゃんたちには、とてもおもしろい企画のようです。参加者より、すでにHappyになられた方の参加希望が多いのです。
そこで、世話やきスタッフ(仮称)を募集することにしました。
世話やきスタッフのお仕事は、
1 ワゴンの企画(いつ、何時から、どこで、)のお世話
2 お食事会に参加して、みんなのお世話
3 参加者もお世話する
というかんじです。
詳細は、スタッフ会議に参加していただき、ご説明いたします。
ご応募お待ちしています!
募集要項は、あとでアップいたします。
■ご協力店舗
寒河江市 レストラン タカノ さん
『よかったら、うちばつかてけろ』
とやさしい言葉をかけられた肉そばどっとCOMの代表。
早速、有志スタッフでワゴンを募集します。
レストラン タカノ
さんは、平日土日問わず、県内外から多くのお客さまが訪れる有名レストランです。最高級の料理を味わいながら、楽しい会話をたのしみましょう!
以上
文字が多くてすみません。
7/21のスタッフ会議
本日の議題は、
■2週連続は、本当に効果的か?
■会場の選択は、参加者のみでは、むずかしいのでは
■世話やきスタッフ(仮称)
■ご協力店舗
についてです。
まずは、長井のビアパーティーに参加したスタッフたちの感想が歓談されました。
私は、酔っ払いになりはて、参加目的をわすれた愚か者ですが、他の参加者は、お気に入りの方と連絡先の交換なども行っていたようです。
■2週連続は、本当に効果的か?
前回のアンケート結果や、参加者とのお話のなかで、2週連続のお食事会は、参加者に歓迎されているのか?という議論がでてきました。
最初は、スタッフ会議でも、『2週連続がいいんじゃないか』と盛り上がっていたのですが、そうでもないような雲行きになっております。
ただ、この部分は、「happyランチメイト」の根幹なので、もっと議論していきたいとおもっています。
こちらから
皆さんのご意見をお待ちしています。
■会場の選択は、参加者のみでは、むずかしいのでは?
前回は、最初ということもあり、スタッフによる会場予約と、進行を勤めました。最初は、参加者で、会場をきめて、みんなでいく、みんなで楽しむ。という流れがスタッフたちの頭の中で固まっていたのですが、どうも違うようだ。
・スタッフで候補店舗を選んでおき、参加者に選んでもらう。
この場合、お店には、予約する必要がある。
でも、必ずいくとも限らない。→ お店に迷惑。→だめ
・お食事の代金が、参加者の希望と沿わない場合もある。
スタッフでお店を決める場合は、ワゴン開催の時点で お店と食事金額を提示する。
参加者のみでお店を決める場合は、集合時間を想定しなければならない。例えば、12:00集合にした場合、8名の団体が食事できるお店は、少ないのではないか?と思うのです。
→ この議論にもどる
別の観点からみると、
・各お食事会終了後、アンケートを集めなければなりません。
スタッフは、お食事会に同席するほうが効率的である。
・これは、スタッフに負担がかかるのではないか?
・スタッフ参加とすれば、会場の設定もスタッフのお仕事になるので、この悩みが解決する。→ 会場は、スタッフが決めるの案
現状では、お食事会の会場は、スタッフがきめて、予算もスタッフが決めておく。さらに、スタッフが同席し、お食事会の司会進行をお手伝いする。
となっています。
この点も、もっと議論していきたいとおもっています。
■世話やきスタッフ(仮称)
この企画(Happyランチメイト)は、地域のおばちゃんたちには、とてもおもしろい企画のようです。参加者より、すでにHappyになられた方の参加希望が多いのです。
そこで、世話やきスタッフ(仮称)を募集することにしました。
世話やきスタッフのお仕事は、
1 ワゴンの企画(いつ、何時から、どこで、)のお世話
2 お食事会に参加して、みんなのお世話
3 参加者もお世話する
というかんじです。
詳細は、スタッフ会議に参加していただき、ご説明いたします。
ご応募お待ちしています!
募集要項は、あとでアップいたします。
■ご協力店舗
寒河江市 レストラン タカノ さん
『よかったら、うちばつかてけろ』
とやさしい言葉をかけられた肉そばどっとCOMの代表。
早速、有志スタッフでワゴンを募集します。
レストラン タカノ
以上
文字が多くてすみません。
